résultats avec les résultats d’autre auteurs et une. motivations, je choisis d’utiliser la première personne du singulier comme on le demande au candidat à une validation des acquis de l’expérience . Nous nous pencherons donc au cours de ce mémoire sur les liens qui relient la culture d’entreprise à la motivation des individus. Etre porteur de motivation pour pouvoir travailler est tout autant important. Read Paper . Trouvé à l'intérieur – Page 10Successivement, la ligne de téléphone extérieure, puis intérieure, puis un bureau personnel leur avait été retiré ; ils ne figuraient sur l'effectif que pour mémoire et erraient dans les couloirs comme des âmes en peine. ... j'ai créé mon entreprise en 1987, au plus près de mes motivations et de mes compétences du moment : un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la finance. ... pdf: page 10. Download Free PDF. Justine WARMEZ - Mémoire de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique - 2018 Remerciements L’ensemble du personnel de l’EHPAD dans lequel j’ai mené mon travail d’étude a contribué, de près ou de loin, à l’élaboration de ce mémoire. La notion de motivation des professionnels apparat d’emblée dans ces quelques lignes de Christian PEROZ. Mon mémoire de recherche élaboré dans le cadre de mes études en Master 2 de Management des Organisations Sanitaires et Sociales étudie les notions de motivation, de management et de démarche qualité. L'engagement)dessalariés))) Il!estdésormais!admis!que!les!Ressources!Humaines,!àtous!les!niveaux,!constituentun!avantage! Les notices étrangères peuvent être traduites avec des logiciels spécialisés. Merci du soutien, que tu m'as offert autant pour le mémoire, qu'au plan personnel. Mémoire en vue de l’obtention du Master 2 de Management des Organisations Sanitaires et Sociales 2016 - 2017 Christine LEBON-DE BERNARDY DE SIGOYER Epouse GONTHIER. … Un article de la revue Management international / International Management / Gestiòn Internacional (Volume 16, numéro 4, été 2012, p. 11-182) diffusée par la plateforme Érudit. Les comportements des acteurs concernés montent u’il leu semble difficile de s’extaie du mode « crise », ne permettant pas une égulation sociale continue. Douze Douze étudiants préparant le concours pour devenir enseignant constituent la population de notre étude. mémoire, ainsi que tout le temps qu’il nous a consacré. L'auteur propose une perspective de vie dans laquelle les mots passion, joie, croix et gloire s'entremêlent. Une vision qui pourrait permettre de ne pas nourrir de regrets à la fin de sa vie. La première partie de cet exposé fait le point sur les différentes approches du leadership selon divers auteurs. Pourquoi devoir susciter la motivation chez nos élèves ? LA MOTIVATION: UNE SOURCE EFFICACE POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE DES MEMBRES D'ÉQUIPES DE PROJET Mémoire présenté dans le cadre du programme de maîtrise en gestion de projet en vue de l'obtenti'on du grade de maître ès arts PAR ©PINGWANG Juillet 2011 . C’est un répertoire organisé et structuré qui resitue les activités de l’individu dans le contexte professionnel du domaine ciblé, et les décrit sous l’aspect, des buts, des conditions et du mode de réalisation. Ce livre, c'est avant tout une invitation, une invitation à une dégustation. Jeanne CLAISSE Sous la direction de : Madame Pascale PARISOT Date: 13/05/2016 Soutenance le 26 juin 2016 . Mémoire sur la motivation du personnel pdf (Pdf) Motivation Du Personnel De L'Institut National De . En effet, aucun établissement de soin ne … Ce mémoire s’interroge sur l’évolution du profil type de manager dont le but est de comprendre l’ensemble des facteurs explicatifs au changement de management. Trouvé à l'intérieur – Page 149Public motivé . Niveau universitaire . a Ron ble priet antion Br . 18 € ISBN 2-87775-391-3 9 " 782877 " 753913 00274 Res antiquae . ... Paris : PDF , 2005. ... 2 , zones rurales et urbaines , sur la Vins et commerce du vin place dans la mémoire de Bordeaux / Yves collective du souvenir ... La seconde traite de la 16 cm motivation du personnel et des Spécialiste d'anthropologie movens à mettre en oeuvre ... Mémoire sur l'impact de la formation sur les ressources humaines. Nous lui en sommes reconnaissantes. La motivation A la suite de mes recherches sur ce thème, une question a émergé, celle du lien réel entre la Mémoire de Fin d’Etudes UE 5.6.S6 Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques et professionnelles Quand jeu et soin cohabitent en pédiatrie. Sous la direction de : LETHIELLEUX Laëtitia, Enseignant-Chercheur à . Les soignants interrogés sont portés par des sources de motivation et ils mettent un sens à leur travail. Dans cette partie, je tenterai également d'expliquer les notions de motivation et de projet. Présenté par MG . Remerciements Je remercie en premier lieu Allah le tout puissant pour ses nombreuses inspirations. La «fonction personnel» dans les communes se résume encore souvent à une simple administration du quotidien, sans gestion prévisionnelle s'appuyant sur des outils efficaces et une stratégie définie. • Le pourcentage d’adultes diabétiques dans les pays européens varie de 5,2 à 13,3 % chez la population masculine, et de 3,3 à 14,2 % chez la population féminine. Mémoire de fin d’études élaboré par: Dr. DJIMÉ Saleh Juillet 2010 L’ENJEU DES CONDITIONS DU TRAVAIL SUR LA MOTIVATION DES PROFESSIONNELS DESANTÉ : CAS DU CHP IBN ZOHR DE MARRAKECH . Les notices sont au format Portable Document Format. Mémoire sur la motivation du personnel pdf (Pdf) Motivation Du Personnel De L'Institut National De . Nous remercions aussi le directeur de l’entreprise GESI-TP Monsieur YAHIAOUI Massinissa, qui nous a facilité la tâche pour l’accès à l’information au sein de GESI-TP, ainsi que Madame SIF NE AMROUNE FATIHA, Madame IKNI NE LOUDAHI SALIHA et tout le personnel de l’’entreprise GESI-TP Tiz mÉmoire de maÎtrise en gestion des petites et moyennes organisations la motivation au travail des cadres intermediaires de deux organisations parapubliques en processus de fusion en abitibi-tÉmiscamingue, le cas des centres jeunesse : Étape et cpej par maurice veillet universite du quebec en abitibi-temiscamingue dÉcembre 1995 DENISE CFFI 112 R Ac ’Atoolo, Ns-P, N°21- 2016 employés. Trouvé à l'intérieurProposition d'un cadre de référence en concertation, Mémoire de maîtrise inédit, ... Motivation, valorisation, mobilisation du personnel scolaire : guide ... Le 19 Décembre 2016. L'engagement)dessalariés))) Il!estdésormais!admis!que!les!Ressources!Humaines,!àtous!les!niveaux,!constituentun!avantage! Ce document a été mis à jour le 22/03/2007 Ce document a été mis à jour le 22/03/2007 Ce dossier porte sur la motivation des individus dans leur travail. Les nombreuses théories motivationnelles présentées ont pour ambition de lui montrer toute l'étendue des recherches sur ce domaine et lui permettront d'avoir une compréhension plus aiguë de la motivation en psychologie. Réalisé et Présenté par ZENE Mahamat Tahir . Il est dû à Murray et a été développé par Atkinson et McClelland. Après une analyse du concept de représentation sociale dans le champ de la sociologie, de la géographie humaine et de l'anthropologie, cet ouvrage s'attache à présenter les principaux courants développés en psychologie sociale ainsi ... La deuxième s’intéresse aux différentes aspirations du groupe tandis que la dernière partie fait la synthèse sur les différentes stratégies de motivation du personnel. importantes de ce mémoire. Dans cette étude, nous nous sommes appuyé sur nos observations au sujet des membres du personnel de l'INPP, qui présentent des signes de démotivation et/ou de non implication au travail ,et ce, à partir de leur irrégularité, absentéisme, abandons d Download PDF. Face à ce contexte, un EHPAD a suscité notre curiosité. Vous êtes-vous déjà demandé ce qui vous réveillait le matin? laires des études sur la motivation des soignants en Grèce (6), à Chypre (7) et dans les pays en voie de développement (8) . Université du Québec à Trois-Rivières Service de la bibliothèque Avertissement L’auteur de ce mémoire ou de cette thèse a autorisé l’Université du Québec à Trois-Rivières à diffuser, à des fins non lucratives, une copie de son mémoire ou de sa thèse. Cours sur la gestion des ressources humaines avec explications et exemples à télécharger gratuitement en PDF. clients toulousains et qui fera l’objet de la seconde partie de ce mémoire. En 2010, la CNIL a créé le Prix de thèse informatique et libertés, qui incite au … Ce sont les informations sur justification du choix du sujet de mémoire exemple que l'administrateur peut collecter. 51 pages - 7,59 MB . Mémoire De Fin Détude Corrigé - IQuesta - Offres De Stage, D .pdf. Documents PDF ; memoire sur la motivation; memoire sur la motivation. Mémoire gestion des carrières 16.00 / 20. -M- : MATI Ali 2014 - 2015. Ce volume traite de la recherche quantitative en tourisme dont le principal objectif est de bâtir des «faits scientifiques» utilisables dans la gestion et la planification touristiques. La Problematique De La Motivation Du Personnel Dans .pdf. De même, Guest (1997) a mis en évidence les effets de certaines pratiques de GRH, notamment la promotion interne ou la planification des carrières, sur la motivation des . Mémoire de fin d’études L’impact de la motivation du personnel sur l’esprit de créativité au sein d’une société d’Etat : Cas du Port Autonome de Cotonou. Mes remerciements les plus sincères vont à mon encadreur Mr. Farouk SAIM qui m’a patiemment suivi et conseillé tout au long de la réalisation de ce travail. Série d'articles : Motivation du personnel. Mémoire publié en 2002 - 65 pages Résumé A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel à tous les niveaux de l'entreprise devient un problème prioritaire. La motivation personnelle . Pour recueillir de manière plus marquée encore les caractéristiques des clients de chaque mode de distribution, la préétude se focalise sur les formes « extrêmes » de commerce généralistes sur l’échelle des modes de distribution. 15 exemples complets de mémoires de qualité. Trouvé à l'intérieurPour nourrir votre motivation, récompensez-vous après avoir atteint des buts ... .com/Informateur%20fiscal/Inform$%20-202005%20pages%20site%20web.pdf 116622. Quelques phrases utiles pour indiquer l’importance de votre sujet de mémoire ! Cela signifie que l’action engagée par le besoin de l’individu est toujours dirigée vers l’atteinte d’un objectif ; −La motivation est un phénomène personnel : dans les différentes définitions ci-dessus citées, on remarque l’emploi au singulier des termes « individu », « personne ». Qu’est-ce que la motivation personnelle ? Nous remercions notre maître de mémoire, Philippe Garnier, de nous avoir guidées dans l’élaboration du plan et de la problématique. 1) Introduction Dans le cadre de l'obtention du diplôme d'état il nous ai demandé d'effectuer une démarche de recherche en soins infirmiers. Publié le 9 juillet 2018 par Justine Debret. Impact de l‘activité ludique sur la motivation lors des soins Mémoire de fin d’études. 2 SOMMAIRE ... réflexion théorique sur la motivation, les causes de la démotivation des élèves dans ma classe et le renouvellement des méthodes pédagogiques (Partie 2). indéniable sur leur implication, leur bien-être au travail et leur motivation. Elle dirige les conduites et nourrit la tendance à persévérer. "Motivation et réussite scolaire. Introduction Homo consummator Les influences internes La motivation, la personnalite et les styles de vie La perception L'apprentissage et la socialisation Les attitudes et les emotions Le processus de decision et la satisfaction Les ... Le Monde - " Le livre suit les différentes étapes du parcours, depuis le choix du sujet et du directeur jusqu'à la soutenance, en passant par les différentes étapes de la recherche et de la rédaction. Cet ouvrage s'adresse aux candidats souhaitant préparer les oraux des concours de la fonction publique. conclusion de votre rapport, en mettant le point sur. Nous avons découvert au travers de la mise en place d’un projet de service, un style de management “fédérateur”, suscitant engagement et implication du personnel… La conception de la motivation va changer davantage on faisant appel au sentiment d’appartenance et aux normes du groupe. L'étude met l'accent sur les facteurs de la faible motivation et de leurs effets sur l'apprentissage. Mémoire sur la gestion des carrières pdf. 1 Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont pu m’aider dans la réalisation de ce mémoire. Elle stimule ou suscite un comportement. MÉMOIRE PRÉSENTÉ À L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À CHICOUTIMI COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAITRISE EN GESTION DES P.M.O. et motivation du personnel Leading and motivating personnel Le développement des compétences d’un dirigeant englobe l’évolution de ses capacités comportementales et conceptuelles dans un processus qui dure tout au long de sa vie, et implique l’ensemble de sa personnalité. 5 L’objectif!est!double. Mémoire de 22 pages en ressources humaines : Motivation, implication, performance. La possibilité de mener en parallèle deux études de terrain expérimentant cette pédagogie, nous a motivées à réaliser une étude comparative sur la démarche de projet. The book initially begins with Hitler's background, in which he describes his childhood, early aspirations, and the conflict he felt when he was expected to follow his father's footsteps. Télécharger. Les auteurs - européens et nord-américains - de cet ouvrage collectif présentent un bilan des perspectives théoriques, des connaissances scientifiques et des pratiques de la gestion des performances au travail. »-- Jeanne CLAISSE Sous la direction de : Madame Pascale PARISOT Date: 13/05/2016 Soutenance le 26 juin 2016 . L'auteur évoque le moment où 80 % des jeunes d'une classe d'âge voyaient s'ouvrir pour eux l'accès au lycée et donc au baccalauréat. Une approche rigoureuse et très complète de la gestion financière ; Un livre de référence pour les professionnels de la gestion et les managers ; Un manuel d'apprentissage pour les étudiants : licence et master des cycles ... Mémoire publié en 2002 - 65 pages Résumé A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel à tous les niveaux de l'entreprise devient un problème prioritaire. L'implication au travail, c'est à la fois l'observation d'un concept en action et l'étude approfondie d'une notion plus souvent invoquée qu'analysée, spécialement dans le contexte d'activités professionnelles. 117 pages - 3,29 MB. L A CONFIANCE A ACCORDER AUX MESURES ... C. LA MOTIVATION ... Dans le cadre de notre mémoire, nous avons effectué des recherches sur ces thèmes. LA MOBILISATION DU PERSONNEL DANS LES PE : ÉTUDE DE QUATRE PE FRANÇAISES DE SERVICES DÉCEMBRE 2000 . Tu rn' as orienté dans ma recherche et grâce à toi un questionnaire a pris forme. La fidélisation des salariés : le cas de l’entreprise X (spécialisé dans le bâtiment) Mémoire de fin d’études . Le projet pour motiver les élèves, soit l'utilisation pédagogique du projet pour répondre à la question de la motivation des élèves. Ce modèle fonde aussi la motivation sur l’existence de besoins. Comment rédiger efficacement un mémoire de master, à l’université comme en grande école, à l’heure du numérique et des réseaux sociaux ? A ce jour où la mondialisation rythme notre vie et celle des entreprises, les organisations se doivent de fonctionner en tenant compte de la complexité économique actuelle afin de s'ajuster à leur environnement et d'obtenir des résultats, d'une quelconque manière. Merci aux professionnels de la Chaire de Tourisme Transat d'avoir complété le prétest. Download Full PDF Package. sur le caractère professionnel du futur expert-comptable pour plusieurs années. De là découlent le choix de la … Si on se penche sur le rapport entre personnes dans le milieu du travail, c’est le caractère de l’homme qui est mis en évidence. l’efficacité de la mémoire et le courage de s’aventurer dans l’inconnu et de prendre des risques. Lire le mémoire complet ==> (L’impact de la motivation du personnel sur l’esprit de créativité au sein d’une société d’Etat) Cas du Port Autonome de Cotonou. MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAITRISE EN GESTION DE PROJET PAR ANGELOT MARCELIN DESCRIPTION ET ANALYSE DES RETOMBÉES DU PCBF SUR L'ADMINISTRATION PUBLIQUE HAÏTIENNE AVRIL 2015 . L’impact de la motivation du personnel sur la créativité. Merci à Bruno pour ton temps, ton expertise et ton aide précieuse. ressenti de l’individu en terme de bien être au travail agit sur sa motivation. Les missions de l’Ecole évoluent tout comme la société. Le sujet ayan Les enquètes menées auprès de petite et moyenne entreprises ont constitué les premières approches de la motivation entrepreneuriale. Dans cette étude, nous nous sommes appuyé sur nos observations au sujet des membres du personnel de l’INPP, qui présentent des signes de démotivation et/ou de non implication au travail ,et ce, à partir de leur irrégularité, absentéisme, abandons de abondante sur les effets sociaux des restructurations nous interpellent sur les problèmes de management humain posés par ces changements. La motivation au travail peut donc être définie comme le goût que le salarié a à faire son. travail, la mesure dans laquelle il s’y implique, la persévérance et la continuité de l’effort qu’il. consent. QUESTIONNAIRE SUR LA MOTIVATION AU TRAVAIL . A short summary of this paper. Un personnel motivé se caractérise par une productivité élevée, un travail de grande qualité, un grand sens de l’urgence qui lui permet de gérer des situations de stress accru et une plus grande implication personnelle dans le travail. UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À RIMOUSKI Service de la bibliothèque Avertissement La diffusion de ce mémoire ou de cette thèse se … C'est à partir de ce constat que se construit le livre de Claude Lévy-Leboyer. Pour trouver une notice sur le site, vous devez taper votre recherche dans le champ en haut à droite. Le contexte du mémoire et la motivation du sujet sont référencées par de notes de bas de pages, puisque les affirmations ont été reformulées. 53 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la Gestion des Ressources Humaines. Ce mémoire propose d'examiner les facteurs qui influencent la satisfaction et les motivations chez un groupe de travailleurs non-permanents dans l'industrie touristique. eux ui étaient motivés y réussissaient, les autres la quittaient. modifier - modifier le code - modifier Wikidata Sigmund Freud [s i g m u n d f ʁ̥ ø ː d] ou [f ʁ œ j d] (en allemand: [ˈ z i ː k m ʊ n t ˈ f ʁ ɔ ʏ t] ), né Sigismund Schlomo Freud le 6 mai 1856 à Freiberg (Empire d'Autriche) et mort le 23 septembre 1939 à Londres , est un neurologue autrichien , fondateur de la psychanalyse . Motivation Du Personnel Enseignant Des 2 Et 3e Cycles, Et Qualite De .pdf. Comment agir sur la motivation de nos élèves ? Un Exemple Détude De Gestion étude Du Cas Nike. Download Free PDF. AIDE-MÉMOIRE SUR LE DIABÈTE La charge du diabète en Europe • Dans la Région européenne, le diabète touche 64 millions de personnes (33 millions de femmes et 31 millions d’hommes âgés de 18 ans et plus). 100 pages. Mémoire!Master2!–!Management!de!la!motivation!en!EHPAD! J'ai décidé d'aborder l'influence des difficultés de communication de la personne polyandicapée sur la mise en évidence de leurs besoins dans la prise en charge infirmière. Au cours de nos premières lectures, nous avons réalisé que les deux notions apparaissaient souvent de manière concomitante. Il arrive parfois que les motivations et performances initiales aient un impact plus déterminant sur les comportements futurs. Mémoire de Fin d’Etudes UE 5.6.S6 Analyse de la qualité et traitement des données scientifiques et professionnelles Quand jeu et soin cohabitent en pédiatrie. Les Leviers De La Motivation Du Personnelle Developpement De La Motivation Du Personnel Dans Les Entreprises N'est Pas Un Processus Stabilise: Il Necessite Un Ajustement Et Une Adaptation Continue .pdf. Ces notices sont en accès libre sur Internet. C’est l’espoir qui accompagne un nouveau jour. Toutes les organisations traversent des turbulences et des crises. LES RESERVES SUR LA VALIDITE DES MESURES.....51 3.5. 1 sur 68. A une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est devenue mondiale, la motivation du personnel à tous les niveaux de l'entreprise devient un problème prioritaire. La motivation du personnel est l’élément clé de la réussite d’une entreprise. 7 pages - 67,83 KB. Elle a alors insisté sur l’ampleur du phénomène des départs dans les professions de la santé, phénomène dont les médias se font régulièrement l’écho. Les auteurs partent d’un cas généralisé pour finir par se focaliser sur une problématique bien précise. le terme de projet dans mon mémoire. limité au personnel d’encadrement sur chantier. Les moteurs de la motivation se concentrent sur un petit nombre de besoins acquis. » (p.145) « Le principal indice de la motivation intrinsèque chez un apprenant est son engagement, sa participation et sa persévérance dans ses tâches d’apprentissage. Mesdames, Messieurs, J'effectue depuis presque deux ans un contrat de professionnalisation à l'Acodège, au service RH à la direction générale. Étiquette : mémoire sur la motivation du personnel pdf. Les résultats de la lutte contre le chômage sont inégaux selon les pays et le taux de chômage de la zone OCDE ne devrait diminuer que très lentement en 1999 pour atteindre environ 7 %, soit plus de 35 millions de demandeurs d’emploi. Trouvé à l'intérieurTout sur la mémoire : comment retenir un nombre illimité d'informations, ... Les motivations d'enseignantes à adopter des pdf > , consulté le 5 mars 2020 . MEMOIRE SUR LA MOTIVATION DES SALARIES l’Université de Reims Champagne-Ardenne . MEMOIRE SUR LA MOTIVATION DES SALARIES - Free download as Word Doc (.doc / .docx), PDF File (.pdf), Text File (.txt) or read online for free. 1. pour raconter son travail réel et expliquer le contexte dans lequel il travaille, je glisserais plus tard vers le « nous » de la problématique et du mémoire professionnel. Vous avez connaissance d'une thèse qui aurait échappée à notre vigilance : N'hésitez pas à nous faire connaître tout ouvrage intéressant qui nous aurait échappé. Bien qu'il existe de nombreuses études sur la satisfaction au travail, ce mémoire s'arrête spécifiquement sur les facteurs de … motivation et la performance : ce lien n’est pas aussi lisse qu’il ne le semble. Pour cela je les remercie. jeudi 25 dcembre 2014 (7 years ago) Langue: Français; Nombre de page: 7; Taille du fichier: 67,83 KB; Lire en ligne; Annonces Google . CONSTATS SUR LE DISPOSITIF ... Cette mission qui correspond à la fois à une initiative personnelle et entre dans le champ des perspectives de développement du Groupe ESC Rouen, prend également tout son sens dans mon parcours personnel. Je vous présenterai tout d'abord mes premières observations et mes premiers essais. Mémoire Motivation Du Personnel Page 1 sur 50 - Environ 500 essais fiche de lecture motivation et reussite scolaire ... Selon Bandura, cette théorie permet de mieux expliquer l’effet du milieu sur l’observateur. La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Pour améliorer la productivité de leur équipe il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management : Témoigner de la reconnaissance Soutenir ses collaborateurs Développer une culture du ... Je remercie aussi Françoise Heisserer Schmitt, Responsable Ressources Humaines à l’Usine Poulain, qui a répondu à mes différentes interrogations sur le sujet de mon mémoire et m’a apporté son aide dans la rédaction du questionnaire ainsi que dans sa diffusion. Elle a fait part des préoccupations que cela engendre dans le présent et pour le futur, ainsi que des réflexions déjà approfondies et nourries qui ont été menées sur la question. Quant à LUTUMBAL, dans son étude menée sur la «Motivation au travail, facteur de rendement» s'est attelé à démontrer que la motivation est une source d'augmentation du rendement. Télécharger. Thèses et Mémoires. iii RESUME Les observations faites au cours de notre stage d‘analyse et la revue de la littérature ont guidé le choix de notre thème de recherche. Mis à jour le 22 juillet 2021. Notre travail de mémoire prend sa source au cœur de deux projets que nous avons eu la chance de réaliser au sein des classes dans lesquelles nous avons effectué nos stages. Ce mémoire s’appuiera sur l’étude de cas d’une entreprise autogérée, réalisée lors d’un stage d’observation effectué en juin et juillet 2005. Télécharger. !D’une!part,!de!découvrirquellessont!lesévolutionspossiblesen! Pour ce faire, 4 processus sont nécessaires afin de pouvoir reproduire les observations. Mémoire de fin de cycle Thème En vue de l’obtention d’un diplôme de master en sociologie, Option : sociologie du travail et des ressources humaines Réalisé par : Encadré par : KHALFI Samir Dr CHERRAD Hichem Année universitaire : 2014/2015 L’impact de l’absentéisme sur la motivation au travail Cas pratique, Les moulins de la Soummam Sidi-Aïch. Ce stage visait plusieurs objectifs : Détecter les modalités de fonctionnement, les principes organisationnels d’une entreprise autogérée.